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五一假期加班，究竟该拿多少钱？最常见的误区是"五天全按3倍算"。2026年五一5天假期中，仅5月1日、2日为法定节假日，须支付3倍工资且法律明令禁止以调休替代；5月3日至5日为调休休息日，用人单位可优先安排补休，无法补休才须支付2倍工资。本文从法律层面厘清两类假期的本质区别，附上计算公式与实用维权路径，帮助每位劳动者在五一期间清楚知晓自身权利。
蒋镕蔓 · 律师